Accompagnement fin de vie
PRÉSENTATION DU MÉTIER
La fin de vie est une période particulière dans la vie de toute personne. Elle mérite une attention soutenue de la part des professionnels intervenant au domicile ou en structure. Cette formation est spécifiquement conçue pour l’accompagnement des personnes en fin de vie. Elle s’appuie sur la réflexion et l’analyse vécue par les participants. L’accompagnement à la fin de vie, ou le fait d’accompagner les mourants, est une démarche qui s’apprend. Posture, vocabulaire ou façon de communiquer sont autant de points à travailler pour assurer un accompagnement adapté à la personne en fin de vie. Cette démarche demande l’acquisition d’une formation solide, pour répondre à ces critères : Elle repose sur un cursus qui est composé d’un travail sur deux approches: Théorie sur l’accompagnement et pratique professionnelle. Elle permet d’acquérir des compétences en termes de savoir, de savoir être et de savoir-faire auprès des personnes en fin de vie et de leurs proches.
PRÉREQUIS
- Formation accessible au volontariat
- Savoir lire et écrire
OBJECTIFS
- Identifier et s'approprier le cadre légal et la philosophique des soins palliatifs
- Acquérir les spécificités de la fin de vie des personnes âgées/handicapées.
- Adapter la prise en charge aux besoins de la personne âgée en fin de vie
- Choisir ses modes relationnels pour accompagner la personne en fin de vie
- Situer la place de la famille
- Évaluer et prendre en soin la douleur de la personne aidée
- Analyser ses pratiques et développer des axes d'amélioration
- Optimiser le travail en équipe pluridisciplinaire
PUBLIC CIBLÉ
Professionnels du secteur médico-social, social et médical
CONTENU
- Définition et principe des soins palliatifs
- Le cadre réglementaire des soins palliatifs
- Les spécificités du public pris en soin
- Les différentes approches du "prendre soin"
- Réflexion sur la fin de vie
- L'accompagnement des proches endeuillés
- Communication et relation
- "Personne ne ressource" et posture professionnelle
- Prévention de l'épuisement professionnel
- Le vécu d'impuissance
- Gestion des émotions
- Séance de relaxation
- Pratique de ressourcement (le tact)
MODALITÉS D’ADMISSION ET DÉLAIS D’ACCÈS
Il s’agit d’une démarche employeur, pour laquelle il lui faudra contacter l’organisme CPHD Formations afin de définir les conditions tarifaires et les délais de réalisation de cette formation. Les délais d’accès à cette formation seront alors déterminés.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
- Évaluations écrites et pratiques en fin de session.
FINALITÉS DE VOTRE FORMATION
À l’issue de la formation, le stagiaire/participant maîtrisera les compétences visées par cette formation. Un certificat lui sera remis.
Durée
7 heures
MÉTHODES MOBILISÉES
- Théorie et ateliers pédagogiques
- Mise en pratique sur le plateau pédagogique
Modalités d’accès à la candidature
Site Internet : https://cphd-formations.com/
Réseaux sociaux : Facebook, Instagram & LinkedIn
Mail : contact@cphd-formations.com
Numéro de téléphone : 03 23 89 29 33
Siège social : 130 av. Pierre Mendès France, Laon
France Travail : https://www.francetravail.fr/accueil/
ACCÈS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Au sein des centres CPHD-Formations (Laon, Château-Thierry et Reims), l’ensemble des parties communes sont conformes à l’Arrêté du 20 avril 2017 relatif à l’accessibilité aux personnes handicapées des établissements recevant du public.
De fait, l’organisme CPHD-Formations peut accueillir toute personne en situation de handicap quels que soient sa pathologie ou son handicap.
Si un postulant a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, l’analyse de ces contraintes est prise en compte par la Responsable pédagogique et par le/la « Référent(e) Handicap » aussi bien dans le cadre de la formation en elle-même que des sessions d’examens.
LIEUX DES SESSIONS DE CETTE FORMATION
- Laon
QUELQUES CHIFFRES
Date de mise à jour : 31 décembre 2024