Aujourd’hui, nous mettons à l’honneur Mathilde JORAND, Assistante de formation chez CPHD Formations.
Arrivée en février 2025, Mathilde s’est rapidement affirmée comme un soutien essentiel à l’accompagnement des apprenants et au bon déroulement de nos actions de formation. Grâce à son parcours en Ressources Humaines et à son sens de l’organisation, elle contribue au quotidien à placer l’humain et la réussite professionnelle au centre de notre mission.
Interview :
Quel est l’intitulé de votre poste et comment avez-vous accédé à cet emploi ?
« J’occupe actuellement le poste d’Assistant de formation au sein de CPHD Formations.
J’ai intégré l’entreprise en février 2025, en réponse à une offre d’emploi disponible, avec la volonté d’approfondir mes connaissances dans le domaine de la formation professionnelle.
Mon parcours en ressources humaines m’a permis d’acquérir une vision globale de l’accompagnement des salariés. Rejoindre CPHD représentait une opportunité idéale pour me concentrer sur un aspect que j’apprécie particulièrement : le développement des compétences et la montée en qualification des publics accompagnés. »
Quel était votre métier précédent ?
« Avant de rejoindre CPHD, j’étais Responsable Ressources Humaines dans une industrie métallurgique, dans un contexte social parfois tendu.
Ce poste m’a permis d’évoluer dans un environnement exigeant où la gestion des carrières, le recrutement et la formation occupaient une place centrale.
À la suite d’un évènement familial, j’ai souhaité donner un nouvel élan à ma carrière en me recentrant sur ce qui me motive le plus dans les RH : la formation, l’accompagnement et le développement humain. »
Comment avez-vous découvert CPHD Formations ?
« J’ai connu CPHD lors d’une précédente expérience dans une association d’aide à domicile, sans m’y intéresser particulièrement à l’époque.
Lorsque j’ai postulé à cette offre, le nom m’a immédiatement interpellée. J’ai donc mené des recherches, notamment via les réseaux sociaux sur lesquels CPHD communique activement au sujet de ses projets et de ses valeurs.
J’ai tout de suite été sensible à la dimension humaine, bienveillante et collaborative qui s’en dégageait. Mes échanges avec des professionnels du secteur n’ont fait que confirmer ce ressenti : CPHD place réellement l’humain au cœur de ses actions, ce qui m’a convaincue de rejoindre cette belle aventure. »
Depuis combien de temps travaillez-vous chez CPHD Formations ?
« J’ai rejoint l’entreprise en février 2025. Dès mon arrivée, j’ai intégré une équipe dynamique et bienveillante, ainsi qu’un management en parfaite adéquation avec mes attentes. Je me suis rapidement sentie accueillie, écoutée et considérée, ce qui a grandement facilité mon intégration. »
Sur une échelle de 1 à 10, comment évaluez-vous vos conditions de travail ?
« Je mettrais la note de 9 sur 10.
Je me sens comprise, soutenue et accompagnée, tant par mes collègues que par la direction. Comme dans toute structure, il existe toujours des axes d’amélioration, mais globalement, mes missions, mon environnement et le management correspondent pleinement à mes attentes. »
Sur une échelle de 1 à 10, recommanderiez-vous CPHD Formations comme lieu de travail ?
« Sans hésitation, un 10 sur 10.
La direction est à l’écoute de chaque salarié, sans distinction. Le management se distingue par sa bienveillance, son accompagnement et son humanité. Tout est mis en œuvre pour permettre à chacun de trouver sa place.
CPHD offre un cadre professionnel stable, sain et stimulant, où les valeurs d’écoute, de confiance et de respect sont au cœur du fonctionnement. Je remercie sincèrement la direction pour la culture d’entreprise qu’elle entretient au quotidien et la considération accordée à chaque collaborateur. »
En trois mots, comment décririez-vous la culture d’entreprise ?
« Humain – Bienveillance – Confiance.
Ces trois mots reflètent parfaitement l’esprit qui règne au sein de CPHD, une entreprise où l’on se sent soutenu, reconnu et valorisé, quel que soit son poste. »
Vous sentez-vous épanouie dans vos missions ?
« Oui, je me sens épanouie et pleinement motivée.
Le cadre managérial a connu quelques évolutions ces derniers mois, mais cela ne m’empêche pas de rester investie et engagée dans mes missions.
Je suis convaincue que cet épanouissement sera encore renforcé lorsque j’aurai totalement maîtrisé l’ensemble de mes fonctions. Grâce à l’accompagnement et à la confiance accordée par la direction, je suis sereine et déterminée à poursuivre ma progression au sein de CPHD. »
👏 Un grand merci à Mathilde pour son implication au quotidien et son énergie positive au sein de CPHD Formations !