CCP1, CCP2 ET SST DU TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES
PRÉSENTATION DU MÉTIER
Dans le respect du cadre de la prestation et des limites de ses fonctions, l’assistant de vie aux familles contribue au bien être de toute personne (enfant, famille, personne âgée, personne ou enfant en situation de handicap, personne en convalescence ou souffrant d’une maladie) ayant besoin d’aide pour les actes essentiels du quotidien de façon régulière ou ponctuelle. Il entretient le logement et le linge et assure la garde d’enfants à domicile. Il adopte une posture professionnelle appropriée avec bienveillance et empathie. Il communique avec la personne de façon adaptée et respectueuse de ses habitudes, de ses choix et de ses souhaits. Il travaille dans le souci d’optimiser la qualité de son intervention, d’assurer la satisfaction de la personne et de lui apporter un service personnalisé.
CONTENU
- Module d’intégration
- CCP1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier
- CCP2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
PUBLIC CIBLÉ
- Toutes personnes souhaitant intervenir auprès d’un public en perte d’autonomie à domicile, ou, souhaitant obtenir un diplôme au titre ADVF.
MÉTHODES MOBILISÉES
- Séances de formation en présentiel
- Apports et exposés théoriques et pratiques
- Mises en situation, jeux de rôles, ateliers d’animations
- Brainstorming et réflexions de groupe
- Études de cas concrets
- Méthode AFEST (Action de formation en situation de travail)
Certification
Titre RNCP37715
Niveau 3
Modalités d’accès à la candidature
Site Internet : https://cphd-formations.com/
Réseaux sociaux : Facebook & LinkedIn
Mail : contact@cphd-formations.com
Numéro de téléphone : 03 23 89 29 33
Siège social : 130 av. Pierre Mendès France, Laon
Pôle Emploi : https://www.pole-emploi.fr/accueil/
Durée et programme
450 heures :
- Intégration : 14 heures
- CCP1 : 98 heures
- CCP2 : 192 heures
- SST : 14 heures
- Cohésion par le sport : 4 heures
- Dossier Professionnel : 7 heures
- Immersion : 105 heures
- Bilan final : 1 heure
Horaires
- Matin : 09h00 à 13h00
- Après-midi : 14h00 à 17h00
Nombre de stagiaires
5 à 10 personnes maximum par session de formation.
SESSIONS DE FORMATION EN COURS
- POEI 47 – 07 avril 2025 au 01 juillet 2025 à Braine
- POEI 48 – 14 avril 2025 au 11 juillet 2025 à Château-Thierry
- POEI 49 – 19 mai 2025 au 14 août 2025 à Laon
DATES DES PROCHAINES SESSIONS DE FORMATION
Aucune nouvelle session de formation n’est encore planifiée pour cette formation. Veuillez nous contacter afin d’être tenu informé.
DATES DES PROCHAINES RÉUNIONS D’INFORMATION COLLECTIVES
Aucune nouvelle date de réunion d’information n’est encore planifiée pour le moment. Veuillez nous contacter afin d’être tenu informé dès qu’une date sera fixée.
LIEUX DES SESSIONS DE CETTE FORMATION
- Laon : 130 avenue Pierre Mendès France
- Reims : 49 boulevard Paul Doumer
- Château-Thierry : 19 avenue de l’Europe
- Anizy-le-Grand : 9 rue de l’Aigle Noir
- Château-Thierry : 19 avenue de l’Europe
Sources et méthodes de calcul
Autres informations
PRÉREQUIS
- Savoir lire, et écrire
- Avoir des compétences relationnelles et qualités personnelles de disponibilité, d’écoute et de mobilité à développer lors de l’entretien d’admission
OBJECTIFS
- Développer sa posture professionnelle dans l’accompagnement des personnes fragilisées, de l’enfance au grand âge, et l’entretien de leur cadre de vie
- Identifier les pathologies
- Acquérir les compétences techniques et les aptitudes nécessaires à l’exercice du métier
- Obtenir un diplôme de niveau 3
COMPÉTENCES VISÉES
CCP1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier
- Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier.
- Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
- Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
CCP2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
- Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage.
- Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement.
- Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social.
- Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap.
SST : Sauveteur secouriste du travail
MODALITÉS D’ADMISSION ET DÉLAIS D’ACCÈS
Qu’il s’agisse d’une démarche individuelle, ou d’une démarche employeur ou d’une Réunion d’Information Collective à l’initiative de Pôle Emploi, il faudra :
- Renseigner un livret de positionnement
- S’entretenir et échanger avec le formateur référent pour valider les aspirations
À partir de la première réunion d’information collective, il faut compter un délai de 2 mois avant le début de la formation.
Dans le cas d’une participation à une Réunion d’Information Collective et d’un positionnement sur la formation Titre ADVF, une période d’immersion PMSMP (Périodes de mise en situation en milieu professionnel) est proposée. Cette immersion est réalisable jusqu’à, au maximum, 15 jours avant l’entrée en formation.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
- Évaluation des acquis en cours de formation (théoriques et pratiques) par des mises en situation professionnelle dans le plateau pédagogique
- Des suivis et bilans en période d’entreprise
- Examen blanc
- Certification des blocs de compétences (CCP1, CCP2) par délibération d’un jury sur la base :
- Du Dossier Professionnel
- Évaluations en cours de formation
- Des résultats aux épreuves de la session d’examen
- Des mises en situation professionnelle
- De l’entretien final
- Lors de votre passation d’examen, il est laissé à l’appréciation du jury la possibilité de valider 1 ou 2 CCP dans le cas où votre prestation ne permet pas une validation complète du titre.
RÉMUNÉRATION PENDANT LA FORMATION
Comme tout salarié de droit commun, vous avez droit à une rémunération, calculée en fonction de votre âge et niveau d’étude. Cette rémunération est différente selon que vous suiviez un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage. Pour connaître le niveau de rémunération applicable, consultez le site suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15108
ACCÈS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Au sein des centres CPHD-Formations (Laon, Château-Thierry et Reims), l’ensemble des parties communes sont conformes à l’Arrêté du 20 avril 2017 relatif à l’accessibilité aux personnes handicapées des établissements recevant du public.
De fait, l’organisme CPHD-Formations peut accueillir toute personne en situation de handicap quels que soient sa pathologie ou son handicap.
Si un postulant a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, l’analyse de ces contraintes est prise en compte par la Responsable pédagogique et par le/la « Référent(e) Handicap » aussi bien dans le cadre de la formation en elle-même que des sessions d’examens.
FINALITÉS DE VOTRE FORMATION
A la fin de votre formation, en cas de réussite à vos examens, vous obtiendrez le CCP 1 et/ou CCP2 du titre « Assistant de vie aux Familles » de Niveau 3.
Cette formation peut ne valider que certaines activités ou blocs de compétences.
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
- Auxiliaire de vie
- Assistant(e) de vie
- Assistant ménager
- Agent(e) à domicile
- Garde à domicile
Poursuite d’études :
SPECIALISATION HANDICAP CCS (Certificat Complémentaire de Spécialité « Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile »), ou évolution vers les fonctions d’accompagnant(e) éducatif et social.
Passerelles :
Des passerelles ont été établies entre le titre professionnel ADVF et des certifications des ministères chargés de l’éducation nationale, de l’agriculture, de la cohésion sociale et de la santé, ainsi que celles de la branche des salariés du particulier employeur. Suite à la formation, le diplomé pourra poursuivre ses études en passant un certificat complémentaire de spécialité « accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile », ou d’évoluer vers les fonctions d’accompagnant éducatif et social, aide-soignant ou vers les métiers de la petite enfance
Chiffres clés
TAUX DE SATISFACTION DE CETTE FORMATION
DERNIERS RÉSULTATS 2024
TAUX DE RÉUSSITE DE CETTE FORMATION
DERNIERS RÉSULTATS 2024
TAUX D’INSERTION CONNU
APRÈS FORMATION
DERNIERS RÉSULTATS 2024
TAUX DE POURSUITE
DE FORMATION
DERNIERS RÉSULTATS 2024
VALEUR AJOUTÉE